Agrícola Coexca S.A.

Empresa rinde homenaje a ex Gerente Carlos Montoya

Un sentido homenaje rindió Coexca S.A. al ex Gerente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad, Carlos Montoya Becerra, para expresar la gratitud de la Compañía por su entrega, dedicación y aportes al desarrollo de la firma durante más de una década. El Gerente General Guillermo García señaló que son innumerables los aportes que él ha realizado a la Compañía desde sus inicios, en distintos roles que le ha correspondido asumir en su destacada trayectoria profesional y que, en adelante, lo continuará haciendo, desde otros ámbitos.

“Qué duda cabe que Carlos Montoya ha sido una persona que siempre ha contribuido al desarrollo de la empresa desde sus inicios. Nos ha orientado en momentos difíciles, como en la puesta en funcionamiento de la granja San Agustín del Arbolillo y ha aportado con ideas y gestiones en el logro de objetivos y, especialmente, nos ha entregado sabios consejos. Tenemos gran cariño por él, de ahí que este es un momento para agradecer y reconocer su contribución en lo personal y profesional. Nos continuará acompañando, pero ahora desde otros roles”, aseguró.

Por su parte, Carlos Montoya, agradeció este reconocimiento, calificando esta etapa en su vida profesional como hermosa. “Todas las etapas en la vida son hermosas. Mi etapa en Coexca S.A. ha sido muy hermosa, que me ha dado muchas satisfacciones, donde he conocido un equipo de personas de excelente calidad. Si hay algo que distingue a la empresa es la manera en que se relacionan las personas, cómo se hace el trabajo en equipo. Siempre he sentido colaboración de todos en la tarea que me correspondió realizar. El ambiente de trabajo lo distingue. En este tiempo se han logrado relaciones interpersonales afectivas y también efectivas. En el futuro, seguiré ligado a la empresa, desde otros roles”, señaló.

Compañía dio un nuevo paso en su compromiso con la sustentabilidad al cambiar las cajas de productos de exportación

Coexca S.A. dio un nuevo paso en su compromiso con la sustentabilidad y el cuidado de la naturaleza, tras adoptar la decisión de modificar el tipo de material de sus cajas de productos de exportación. En efecto, la tradicional caja blanca será sustituida por otra de color kraft.

El Gerente de Procesos y Almacenamiento, César Rodríguez, señaló que, gracias a esta medida, se podrá disminuir el uso de árboles para la elaboración de tales empaques en cerca de un 44 por ciento, al emplearse cartones reciclados en su elaboración. Adicionalmente, indicó que se reducirá anualmente cerca de 18 toneladas de producto blanqueador. Junto con ello, esta acción permitirá a Coexca S.A. bajar en 26 toneladas de CO₂ anuales, lo que equivale al reemplazo de mil lámparas incandescentes por LED.

Añadió que, asimismo, este cambio en la caja de los productos de exportación de Coexca S.A. posibilita una reducción en gramaje y, consecuentemente, en el peso unitario por caja. Con ello, aseguró, habrá una reducción de la huella de carbono. “Este es un cambio importante, porque nos permite cuidar la naturaleza y avanzar aún más en nuestro compromiso con la sustentabilidad. Hemos comenzado a enviar nuestros productos a los principales mercados de destino en el extranjero en este nuevo formato y hemos tomado contacto con los clientes para explicarles este cambio. Sin duda esta es una gran noticia”, enfatizó.

TAK S.A. obtuvo recertificación en la norma BRC con la más alta calificación

La planta de procesos de TAK S.A., subsidiaria de Coexca S.A., obtuvo la recertificación de la normativa BRC (British Retail Consortium) de inocuidad alimentaria. La empresa obtuvo la calificación AA, lo que representa el nivel más alto en la escala de calificaciones.

Al respecto, Jorge Bravo, Gerente de la planta de procesos, felicitó a todos los colaboradores y colaboradoras por haber obtenido este nivel de excelencia en la norma conocida por rigurosidad y exigencias.

Según indicó, la auditoría presencial consideró todas las instalaciones y la metodología de trabajo. “Obtener la recertificación con la más alta calificación es motivo de gran orgullo y alegría, para todos en TAK S.A. Quiero expresar una gran felicitación y agradecimiento para todo el equipo por haber asumido este proceso con gran y sincero compromiso”, afirmó.

Por su parte, Gloria Gutiérrez, Jefa del Departamento de Aseguramiento de la Calidad, felicitó al equipo de Coexca S.A. y Tak S.A. y a todos los colaboradores (as) de esta última por el excelente resultado. “Con este logro, TAK S.A. consolida su compromiso con la calidad y la seguridad alimentaria y demuestra su capacidad para cumplir con los estándares más exigentes del mercado”, afirmó.

Coexca S.A. estrecha vínculos con importantes clientes de China

Coexca S.A. estrecha sus vínculos con importantes clientes de China, tras una gira de negocios en la que participaron los Gerentes Comercial y de Exportaciones, Rolando Contreras y Francisco Echeverría, respectivamente.

La agenda consideró reuniones de trabajo y la visita al parque de negocios e industrias centrales del Grupo de Desarrollo Agrícola de Huapei, lugar en el cuales reunieron con altos ejecutivos de la firma.

En la oportunidad, los ejecutivos chilenos fueron recibidos por los directivos de la firma, con quienes recorrieron sus instalaciones, conocieron más sobre sus proyectos de desarrollo y acciones sustentables que lleva a cabo la Compañía. Además, abordamos temas relevantes como la situación actual del mercado de la carne de cerdo y las tendencias que se vislumbran en el futuro. “El objetivo principal de esta gira fue fortalecer los lazos comerciales con nuestros socios chinos, con quienes hemos mantenido una relación sólida durante muchos años. Coexca S.A. valora profundamente la confianza depositada en nosotros por nuestros clientes en China y estamos comprometidos en brindarles productos de la más alta calidad”, afirmó el Gerente de Exportaciones, Francisco Echeverría.

Coexca S.A. desarrollará proyectos de granjas integradas en Chile

Un interesante proyecto desarrollará Coexca S.A. en Chile, en la perspectiva de incrementar su producción. Se trata de una iniciativa denominada “Granjas Integradas” que, mediante alianzas estratégicas con inversionistas, permitirá a la empresa disponer de espacios de altos estándar para la crianza de sus cerdos.

César Contreras, Gerente de Proyectos, explicó que este modelo es aplicado en otros países, como Brasil, Estados Unidos, Canadá y Europa. “Coexca S.A. introducirá en Chile un modelo de producción porcina que ha sido exitoso en otras naciones en el mundo. Mediante una alianza con inversionistas, principalmente del sector agrícola, la Compañía arrendará instalaciones para la crianza de sus cerdos pertenecientes a un tercero, plantel que deberán disponer de Resolución de Calificación Ambiental y personal idóneo para administración de la granja. La Compañía es propietaria de los lechones, que son entregados a un privado, que dispone de una granja para la crianza. Coexca S.A. otorga el alimento para los animales, la asistencia técnica y los productos veterinarios. El dueño del plantel, por su parte, debe contar con pabellones de un alto estándar, el personal adecuado para su operación y, además, asume los costos de energía eléctrica y de manejo medioambiental en las instalaciones”, explicó.

Añadió que Coexca S.A. será la primera empresa en Chile que pondrá en funcionamiento este modelo, gracias a un proyecto que, actualmente, se encuentra en tramitación de sus permisos para operar.

Fortalecen trabajo en equipo de líderes de las granjas de Agrícola Coexca S.A.

Fortalecen trabajo en equipo de líderes de las granjas de Agrícola Coexca S.A.

El primer encuentro presencial del año que congregó a jefes de las granjas de Agrícola Coexca S.A. y sus respectivos encargados de Medio Ambiente y Prevención de Riesgos tuvo lugar en Talca, encuentro que, además, convocó a ejecutivos de la planta de alimentos Balanceados Coexca SpA.

La cita tuvo por objetivo revisar los planes de sustentabilidad de la Compañía y relacionamiento comunitario con cada uno de los responsables de los planteles de la empresa, además de analizar el estado de avance de metas y compromisos de las unidades productivas para este año.

El encuentro fue propicio también para que los asistentes pudieran participar de una capacitación sobre aspectos legales y técnicos en materia ambiental, con el fin de fortalecer sus competencias en esos ámbitos, exposiciones que estuvieron a cargo del abogado Ignacio Urbina, perteneciente al estudio Barros & Errázuriz; y, del ingeniero Pablo Barañao, socio de la consultora Mejores Prácticas.

Avanza Programa de Equidad de Género en Coexca S.A.

Avanza Programa de Equidad de Género en Coexca S.A.

El Programa de Equidad de Género en Coexca S.A., continua su curso al interior de la Compañía, cumpliendo importantes hitos. Uno de ellos es el fin de un proyecto en la materia, impulsado por el Área de Desarrollo de Personas y Ambiente Laboral, ejecutado desde 2020, gracias al apoyo del Fondo de Inversión para países en Desarrollo de Dinamarca (IFU).

Esta iniciativa tuvo por objetivo mejorar los niveles de equidad de género en la empresa y así aumentar la participación de mujeres en la Compañía, en particular, en las áreas de procesos, propósito que es altamente desafiante, debido a la escasa presencia de mujeres en la industria cárnica y a otros factores de orden cultural.

Yeimi Alarcón, Subgerente Desarrollo de Personas y Ambiente Laboral explicó

que este proyecto se ejecutó con el apoyo de Plan Humano Consultores y contempló tres etapas. La primera, correspondió al diagnóstico del estado de equidad de género en la empresa y la comunicación de esta iniciativa al interior de la Compañía. Una segunda fase, dijo relación con la aplicación de un entrenamiento para aumentar la participación de mujeres en Coexca S.A. Y, finalmente, el proyecto concluyó con la elaboración de una política de equidad de la empresa y la realización de acciones destinadas a obtener en el mediano plazo la certificación -en formato ISO- sobre equidad de género (NCh3262).

Agrícola Coexca S.A. implementa nuevas acciones en materia de bienestar animal

Agrícola Coexca S.A. implementa nuevas acciones en materia de bienestar animal

Un importante proyecto desarrolla la empresa Agrícola Coexca S.A. en la granja San Agustín del Arbolillo, en San Javier, en el marco de su permanente preocupación por el bienestar de sus animales. Se trata de una iniciativa destinada a proporcionar una gama única e innovadora de juguetes para los cerdos, que les permita expresar todo su potencial de crecimiento.

Los artículos que fueron adquiridos a la empresa especializada Easyfix, cuya casa matriz se encuentra en Irlanda, y constituye para Agrícola Coexca S.A. un aporte relevante para el bienestar de sus animales en el proceso de crianza.

Mario Bustos, médico veterinario de la empresa señaló que la puesta en funcionamiento de esta iniciativa que otorga juguetes a los cerdos refuerza las políticas de la empresa en materia de bienestar animal. “Los juguetes para los cerdos en crianza son una herramienta útil, que les permite expresar al animal su máximo potencial, a través del desarrollo de su conducta natural”, aseguró.

Este es una iniciativa que se enmarca en la certificación en Bienestar Animal, obtenida por cada uno de los cinco criaderos de la empresa, otorgada por FSTeam, a través de MSD Salud Animal.

Concluyó capacitación destinada a fortalecer competencias de liderazgo en equipos de Agrícola Coexca S.A.

Concluyó capacitación destinada a fortalecer competencias de liderazgo en equipos de Agrícola Coexca S.A.

Un total de 26 colaboradores y colaboradoras de Agrícola Coexca S.A. que se desempeñan en los cinco criaderos que posee la empresa en el país, recibieron los certificados que acredita el término de un curso destinado a fortalecer sus capacidades de liderazgo al interior de la organización. 

Desarrollado por Plan Humano Consultores, este perfeccionamiento se insertó en las acciones del proyecto Alma Coexca y tuvo por objetivo entregar contenidos y herramientas a los participantes para ejercer adecuadamente el liderazgo en sus respectivos grupos o ámbitos de acción, fortaleciendo sus competencias, acentuando los valores que promueve la empresa, y que les posibilite asumir como equipo los desafíos. 

La capacitación estuvo dirigida a los jefes de los criaderos, de sitios, además de supervisores de cada granja, quienes participaron, de manera remota, en este perfeccionamiento, cuyo contenido fue diseñado conforme a las características propias de las granjas de la Agrícola.

La entrega de los certificados fue realizada vía remota, atendida la emergencia sanitaria por Coronavirus, oportunidad en la cual estuvieron presente ejecutivos de la empresa, los participantes, miembros de la Subgerente de Desarrollo de Personas y Ambiente Laboral de Coexca S.A., además de directivos de Plan Humano Consultores. 

Todos coincidieron en destacar la importancia de esta capacitación en el desarrollo de habilidades que repercutirá positivamente en el día a día en cada una de las granjas y espacios de trabajo. 

Raúl Zamora, Subgerente de Administración y Finanzas de Agrícola Coexca S.A., destacó la calidad de los contenidos impartidos en este perfeccionamiento, los que son de gran utilidad para cada uno de quienes ejercen funciones que requieren habilidades de liderazgo al interior de los planteles. Destacó que el grupo de participantes mostró gran entusiasmo y proactividad en el desarrollo del curso.

Adelantó que para este año se contempla profundizar los conocimientos adquiridos y dictar una nueva versión de esta capacitación orientadas a quienes no pudieron participar en esta actividad el año pasado.

Coexca S.A. cierra un positivo 2021 y proyecta un año de consolidación de importantes proyectos

** Diversos fueron los logros alcanzados por la Compañía en los últimos 12 meses, entre los que destaca su inscripción en los registros de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF); la ampliación de la infraestructura de Tak S.A.; la importación directa de maíz de Balanceados SpA.; y las certificaciones alcanzadas por la Compañía, en especial, en Bienestar Animal otorgada a Agrícola Coexca S.A. y a la principal planta de procesos.

Para Coexca S.A, 2021 fue un año positivo y de consolidación de importantes proyectos para la Compañía.

Durante el año que termina, Agrícola Coexca S.A. recibió la certificación en bienestar animal para sus cinco criaderos en el país.

Al igual que en todas las operaciones de la empresa, Tak S.A. obtuvo el sello Covid otorgado por la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), que verificó el cumplimiento de los estándares, acciones preventivas y de implementación de protocolos frente a la emergencia sanitaria por Coronavirus.

El desarrollo y consolidación de importantes proyectos en la Compañía, que se insertan en su plan estratégico; y, el mantenimiento de estrictas medidas sanitarias, que han asegurado ininterrumpidamente la operación de la empresa en la pandemia por Coronavirus; constituyen algunos de los principales hitos de 2021, que fueron destacados por el Gerente General de Coexca S.A. Guillermo García, al hacer un positivo balance del año que terminó.

Según indicó, 2021 será difícil de olvidar debido a la emergencia por Covid 19, que ha marcado el año en distintos ámbitos del país y que, afortunadamente, se ha ido superando gracias al concurso de todos y al exitoso plan de vacunación aplicado en Chile.

En el caso de Coexca S.A., Guillermo García, recordó la consolidación de importantes proyectos para la Compañía en 2021, como la puesta en operación total de su Carton Freezer, lo que ha permitido duplicar su capacidad de exportación e incrementar la posibilidad de congelar hasta 220 toneladas de carne de cerdo por día.

De igual manera, destacó la obtención -por segundo año consecutivo- del premio Mejores Empresas Chilenas, otorgado por Deloitte y sus partners Banco Santander y la Universidad Adolfo Ibáñez, que es entregado a 40 compañías nacionales, que demostraron un desempeño empresarial excepcional.

Junto con ello, destacó como un hecho relevante la inscripción de Coexca S.A. en los registros de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), que permitirá a la Compañía emitir bonos corporativos o títulos de deuda pública, lo que contribuirá al financiamiento de su plan de crecimiento, convirtiéndose así en la primera empresa en alcanzar este logro, cuya casa matriz se encuentra en la Región del Maule.

En paralelo, en cada una de las subsidiarias y en diversas instalaciones de la empresase han podido concretar diversos proyectos, ya sea, destinados a optimizar los procesos o crecer en producción, o bien, orientados a generar mejoramientos para el bienestar de los colaboradores y colaboradoras de la empresa.

“Este ha sido un año muy positivo para Coexca S.A., donde hemos podido avanzar en la consolidación de importantes operaciones para Compañía o de sus subsidiarias: Agrícola Coexca S.A., Tak S.A. y Balanceados SpA. En todas, han habido interesantes iniciativas, que nos permiten mirar el año que se inicia con optimismo y entusiasmo”, indicó.

Para Maximiliano Gallegos, Gerente de Administración y Finanzas, junto con la inscripción de Coexca S.A. ante la CMF para la emisión de bonos de deuda pública, destacó que la empresa obtuvo una nota de clasificación A-, por parte de la prestigiosa Clasificadora de Riesgos Feller Rate, lo que da cuenta de la solvencia y buen desempeño financiero y operacional de la Compañía. Asimismo, resaltó la implementación de la última versión del software ERP E-Business Suite de Oracle, lo que permitirá integrar todos los procesos del negocio, tanto en su matriz como en las empresas subsidiarias. “Todos estos avances expresados en 2021 dan cuenta de la seriedad y solvencia de la empresa que le permitirá enfrentar un año 2022 lleno de desafíos”, racalcó.

AGRÍCOLA COEXCA S.A.

En lo que respecta a Agrícola Coexca S.A., su Gerente de Producción, Cristián Catalán, calificó a 2021 como un año desafiante, al mantener las operaciones de las distintas granjas en un contexto de pandemia y ante el déficit de personal. A eso se sumó, el aumento en el precio de los commodities, que ha impactado en la industria en general. “Sin embargo, el equipo de la Agrícola Coexca S.A. ha sorteado esas dificultades y hemos cumplido con distintas tareas propuestas”, indicó.

Entre los hitos de 2021, puso de relieve la ejecución de un programa de capacitación para desarrollar habilidades de liderazgo en el personal de la empresa, especialmente, en quienes tienen la responsabilidad de dirigir equipos de trabajo.

Por otra parte, resaltó el mejoramiento de parámetros productivos y el crecimiento en el número de hembras, llegando las 7.300 madres, en su operación. Asimismo, destacó la entrega de la certificación en Bienestar Animal, otorgada por FSTeam, a través de MSD Salud Animal, a los cinco planteles de la empresa, la planta faenadora y al sistema de transporte de los cerdos.

Asimismo, subrayó el acuerdo voluntario que la empresa suscribió en 2021 con el Servicio Agrícola y Ganadero (SAG) para el uso prudente de antimicrobianos.

Respecto del año 2022, Catalán señaló que la empresa continuará profundizando las capacitaciones al personal, en liderazgo y bienestar animal; maximizará la eficiencia en sus operaciones, entre otros.

BALANCEADOS COEXCA SPA

En la misma perspectiva, César Contreras, Gerente de Abastecimiento de Balanceados Coexca SpA calificó el 2021, como un año muy positivo, destacando la primera importación directa de 30 mil toneladas de maíz desde Argentina y el aumento de producción, debido a la incorporación de tres nuevos clientes de la Compañía: Agrícola Soler Cortina, Agrícola Ralco y Sucesión Yanine. “Fue un muy buen año 2021 para Balanceados Coexca SpA, que lamentablemente ha debido enfrentar en el período aumentos de costos de materias primas”, aseguró.

Respecto de los proyectos para 2022, Contreras informó que se tiene contemplado la ampliación de la planta en San Javier para el almacenamiento de producto terminado y la reposición de la infraestructura de la fábrica de alimentos en Santa Francisca, Chépica, dañada por un siniestro en septiembre de 2020.

Tak S.A.

En lo que respecta a Tak. S.A., César Rodríguez, Gerente de Procesos de la empresa, destacó que 2021 fue un año importante para la consolidación de esa subsidiaria de Coexca S.A., tanto por la ampliación y mejoramiento de la infraestructura de su planta en la comuna de San Rafael, como por el fortalecimiento del equipo de trabajo y la incorporación de nueva tecnología.

En este sentido, Rodríguez señaló como los principales hitos del año pasado la ejecución de diversas obras como la construcción de túneles de congelado y de cámaras de almacenamiento, a lo que se sumó la adquisición de equipamiento de alta precisión, la habilitación de un nuevo casino para el personal y un vestuario femenino. “Tak S.A. es hoy una empresa robusta, con vuelo propio, que está haciendo de un nombre en la industria. Tak S.A. es motivo de orgullo para todos quienes formamos parte de Coexca S.A.”, aseguró.

Respecto de los principales para 2022, señaló que entre las principales iniciativas destaca una mayor consolidación de importantes proyectos de crecimiento, un mayor posicionamiento de la marca Campo Noble; un aumento en la producción que estima alcanzar las mil toneladas mensuales de producción; y, continuar el plan para generar un mayor desarrollo profesional en el equipo.